税理士法人オールシエンシア

お問い合わせ・ご相談

オールシエンシアの強み

事業内容

採用情報

お問い合わせ・ご相談

RECRUIT 採用情報

PRESIDENT INTERVIEW

税理士事務所の枠を超える、
新しいグループをつくる
一人ひとりの
“こうなりたい”を叶え、
安心して働ける場所へ。
代表・佐久間隆が、オールシエンシアの原点、
仲間への想い、これからの展望を語ります。

真面目な一家に育った「平凡な少年」から税理士へ

――どんな子どもでしたか?
平凡で、真面目さだけが取り柄の子でした。小学生の頃にドイツで一年暮らしたこともあり、多国籍な環境で自然と育った経験は、今思えば“人との関わりを楽しむ自分”の原点かもしれません。
――税理士を志したきっかけは何だったのでしょう?
大学3年で進路に迷っていた時に簿記の授業に出合い、勉強が面白いと感じました。「これしかない」と腹を決め、退学して専門学校へ。2年間で4科目合格し、この道を進むことを決めました。
ただ、あと1科目が約10年にわたり残ることになるのですが……笑

小規模と大規模、両方の事務所で学んだ
“堅実さ”と“任せる文化”

――初めての職場では、どのような学びがありましたか?
島田会計では、規模に関係なく丁寧にお客様を支える姿勢を学びました。堅実な基盤はここで培われました。
――次の職場では、どんな経験を積まれましたか?
ブレインパートナーでは一転、裁量が大きく、医療分野や節税など幅広い経験を積みました。労務の知識も得て“税務の枠を超える視点”が身につきました。

業界最先端の新規事業に挑戦

――新規事業やDXに取り組んだ背景を教えてください。
在籍中には、補助金・業務効率化の部門を社内ベンチャーとして法人化し、業務自動化の協会も設立。DXが業界でまだ珍しい時代に、効率化に真正面から取り組みました。 「業界全体の課題を解決したい」そんな思いが原動力でした。

独立、そしてオールシエンシアへ
“堅実さ”と“任せる文化”

――なぜ独立を決めたのですか?
最後の科目合格を機に「自分の判断で最善を尽くしたい」と開業しました。誠実で堅実な支援という価値観は、勤務時代から一貫して変わりません。
――法人化に踏み切った理由は?
仲間が増え、組織として成長するために決断しました。オールシエンシアは「知識の結集」を意味し、拠点も年々広がっています。採用面でも新卒の応募が増え、挑戦の幅が一気に広がりました。

グループ展開の理由は「お客様のため」「仲間のため」

――グループを広げる目的は何ですか?
お客様のニーズに可能な限り応えたい。
そして仲間のキャリアを広げたい。

税務に限らず色々な分野に挑戦できる環境をつくることで、一人ひとりが持つ力を最大限発揮できます。実際、多くのメンバーが枠を超えて活躍しています。
――これから目指す未来像を教えてください。
地場の事務所が持つ“寄り添い力”と、大手並みの“多様な専門性”を兼ね備えた、新しい形をつくること。
DXも活用しながら、後継者問題や地域の課題に、一つのプラットフォームとして応えていきたいと思っています。

宝は人。共に歩む仲間に感謝

――仲間はどんな存在ですか?
私一人では何もできません。ビジョンを共有し、一緒に進もうとしてくれる仲間がいてこそここまで来られました。
社員総会や食事会のたびに「本当に恵まれたメンバーだ」と実感します。
――どんな人と働きたいですか?
堅実で誠実にお客様を支える姿勢を大切にしながら、キャリアに挑戦したい人です。当法人は、長く安心して働ける環境づくりを重視しています。
多様な業務に挑戦でき、自分の可能性を広げられる場所を用意します。

未来の仲間へ

――最後に、これから応募を考える方へメッセージをお願いします。
税理士は経営に深く関わり、自分も成長できるやりがいのある仕事です。
オールシエンシアでは幅広いサービスとDXで新たな時代を切り拓いています。

私たちの宝は人。
ぜひ仲間として、新しい未来を一緒に築きましょう。
共に成⾧をしたい方とのご縁を楽しみにしております
当社の採用募集情報はこちら
採用募集情報
ご応募・採用に関するお問合せはこちら
ご応募・お問合せ